Goiânia · Brasil
Discordâncias que ficam no passado custam caro ao futuro
A Talhe desenvolve habilidades práticas para que líderes e equipes naveguem desacordos com clareza — sem evitar o confronto necessário, sem deixar que ele se repita.
Programas
Três formatos. Uma mesma habilidade central.
Cada formato parte do mesmo conjunto de quatro movimentos e aprofunda o trabalho de acordo com o contexto da sua organização.
Workshop de Habilidades Centrais
Um dia de trabalho, das 09h às 17h, realizado mensalmente em Goiânia para grupos mistos. Cobre os quatro movimentos que sustentam o restante do programa: descrever um evento sem atribuir motivo, expressar o que você precisa de forma que o outro possa agir, verificar uma interpretação em voz alta antes de agir com base nela, e combinar um próximo passo específico o suficiente para ser reconhecido depois.
- Oito rodadas de prática com duplas rotativas
- Grupos de até 16 participantes com dois facilitadores
- Apostila, cartão de referência e registro de conclusão
R$ 810 / participante
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Cohort para Liderança
Catorze semanas para gestores sênior, com encontros quinzenais de três horas em um grupo fixo de dez pessoas de organizações distintas. Aborda situações onde o conflito envolve pares de posição equivalente, padrões repetidos, divergências entre equipes e comunicação em períodos de decisão contestada.
- Prática supervisionada com casos reais dos participantes
- Revisões individuais nas semanas 4, 9 e 14
- Canal de pares aberto por seis meses após o encerramento
R$ 2.530 / participante
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Programa Completo para Organizações
Oito meses resultando em um programa interno conduzido e mantido pelo próprio cliente. Inclui mapeamento de prática atual em cinco funções, design de currículo em três níveis, produção de materiais em português, supervisão de sete cohorts e preparação de oito facilitadores internos.
- Entrega dos arquivos-fonte editáveis ao encerramento
- Revisões trimestrais por dezoito meses
- Acordos de trabalho redigidos pelas próprias equipes
R$ 5.060 / organização
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O que torna o trabalho diferente
Habilidade antes de framework
O conteúdo é construído em torno de movimentos que qualquer pessoa pode praticar, não de modelos proprietários que precisam ser comprados de volta.
Prática com material real
Cada sessão usa situações trazidas pelos próprios participantes. O aprendizado acontece sobre o trabalho, não ao lado dele.
Grupo fixo por coorte
Cohorts com limite de participantes permitem observação detalhada e retorno específico — algo impossível em turmas grandes.
Materiais em português
Apostilas, conjuntos de templates e guias de escopo produzidos integralmente em português brasileiro, sem tradução de conteúdo externo.
Facilitadores internos
O programa completo forma facilitadores dentro da organização. O conhecimento fica com quem trabalha lá, não com quem foi contratado.
Acompanhamento pós-programa
Revisões trimestrais por dezoito meses e canal de pares por seis meses garantem continuidade real depois do encerramento formal.
Próximos Passos
Qual formato faz sentido para o seu contexto?
Entre em contato para uma conversa inicial sem compromisso. Descrevemos o que cada programa cobre, você decide se é o momento certo.
Perguntas Frequentes
Dúvidas comuns
Para quem é o Workshop de Habilidades Centrais?
O Cohort para Liderança é presencial ou remoto?
Como funciona o Programa Completo para organizações?
Qual é o prazo para inscrição no próximo workshop?
Os programas emitem algum certificado?
Como os dados dos participantes são tratados?
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Onde nos encontrar
Avenida T-63 1274, Setor Bueno, Goiânia — GO
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Sábado: 09h00 às 13h00